刚果(金)当地时间4月18日,公司法语培训班开班。公司董事长李冲致开班辞,中方翻译李珺与刚方员工 Tony MUVUMBI共同授课,50名中方员工开启学习之旅。
为切实解决中方员工在刚果(金)现场工作生活中的语言沟通痛点,提升跨文化协作效率,公司历时近两个月,从需求调研、课程设计到师资筹备,充分结合了刚果(金)本地工作生活场景和中方员工零基础特点,制定了覆盖全年的系统化培养方案。培训采用“线上自主学习+线下互动实操”的混合教学模式,设置了从发音入门到工作场景应用的四个递进阶段,内容既覆盖日常生活场景,也包含现场管理、商务沟通等工作定制内容。
李冲在开班仪式上致辞,从“提升工作效率、保障生活便利、促进文化融合、拓展职业空间”四个维度深刻阐释了本次培训的重要意义,寄语全体学员“端正态度、克服困难、学以致用、遵守纪律”,同时对培训组织部门明确了动态调整课程、丰富教学形式、严格考核评估的工作标准。
首堂培训从法语26个字母、5个元音发音基础知识开始,穿插数字、常用问候用语。课堂既讲学习技巧,还进行法语国家人文艺术内容互动,趣味十足。在讲解发音技巧环节,李珺和 Tony MUVUMBI领读,全体学员跟读,或手抚喉部感受发音位置,或认真记录重点,努力消化知识,课堂学习氛围浓厚。
一个多小时的课程在不知不觉中悄然结束,学员们意犹未尽。在返回生活区的大巴车上,学员们交流着学习心得。有满满的学习热情加持,培训目标不再遥不可及。

公司法语培训班开班

公司董事长李冲致开班辞

授课老师李珺讲解世界法语国家分布

李珺和Tony讲解发音技巧

学员学习发音

学员做笔记

课后合影