刚果（金）当地时间2026年3月10日，公司完成2025年度“三个不低于”及“六个增效”项目验收评审。“资源增储”等4个“三个不低于”项目、“高质量推进安全文化年建设”等29个“六个增效”项目助力核心生产指标实现历史性突破，更在管理、科技、改革等多个维度上开花结果，顺利通过评审，实现项目圆满收官。
公司自2023年起实施“三个不低于”“六个增效”奖励机制，调动全员聚焦价值创造、攻坚克难的积极性和主动性。
“三个不低于”项目聚焦公司发展的关键领域和核心瓶颈，通过设定挑战性目标，有效激发了团队的创造力与战斗力。2025年项目中，“提升矿石处理能力”项目团队成功实现矿石小时处理干量的历史突破，达到218.43t/h，从源头为2025年阴极铜产量创投产以来的新高奠定了基础；“资源增储”团队通过精细化的地质研究和补充勘查，在主矿体及周边区域取得重大突破。全年共计新增矿石量526万吨，铜金属量10.51万吨，为公司长远发展奠定了坚实的资源基础，注入了强劲的“资源动力”。
安全、管理、生产、科技等“六个增效”项目，在安全生产、精细管理、供应链优化、科技创新、企业文化、后勤保障等方面多点开花，累计增效1646万美元。在管理增效方面，通过优化采购管理、修旧利废和内部管控、严控工程结算等方式，实现降本259.6万美元。在科技增效方面，利用无人机航测、控制矿山矿石的损失贫化，实现增效60.6万美元。在增产增效方面，尾砂处理能力提升至64.91t/h，增效71万美元。
站在“十五五”新的起点，公司将继续秉持价值创造理念，巩固并深化现有成果，将重点项目中的成功经验和攻坚精神融入日常工作，助力企业高质量发展。
2025年度“三个不低于”及“六个增效”项目验收评审
