请进来：公司邀请专家开展技术交流
9月3日，公司邀请知名采矿专家、中南大学教授史秀志到公司就安全治理和矿体开发进行了深入的探讨和交流。公司董事长胡国斌、总经理王首高、副总经理李冲，生产技术部和工程技术公司相关人员参加。
史秀志教授（右三）与公司董事长胡国斌（左三）等在现场了解矿体实际情况
当日上午，史秀志教授与公司董事长胡国斌、副总经理李冲及相关技术人员到主矿体、门塞萨矿体进行实地调查，了解主矿体开采方式、主要存在的开采安全问题以及门塞萨矿体资源、现场现状及周边情况。下午，在办公区会议室，大家就“主矿体北坡滑体和东南垮塌区如何开展安全治理”及“门塞萨矿体安全高效开展”等问题，进行了热烈交流和讨论。史秀志教授建议通过工程地质调查、岩石力学分析等研究制订合理的削坡处理方案，董事长胡国斌综合各方意见，明确了主矿体北坡滑体和东南垮塌区具体整改措施。对门塞萨如何可行、高效开发，史秀志教授从开拓系统布置、采矿方法等方面提出宝贵的指导性建议。
技术交流
将专家“请进来”开展安全开发主矿体和高效开发门塞萨矿体技术交流，既拓宽了两个矿体的科学开发思路，也提高了专业人员技术水平。
公司召开湿法厂员工技能培训专题工作会
9月8日下午，公司召开湿法厂员工技能培训专题工作会，部署培训专项事宜。
会议由公司董事长胡国斌主持，就召开会议的目的和要求进行了说明。今年是公司承上启下，高质量发展的关键之年，要通过开展员工技能培训工作，着力加强抓基层、打基础、苦练基本功“三基”管理，不断提升员工综合素质，为公司高质量发展贡献力量。员工技能培训的重点是让中、刚方员工了解和掌握生产工艺、设备性能、操作标准、安全风险、预防措施及应急处置方法等知识，让员工知其然，知其所以然。通过不间断的培训，养成一种习惯，形成一种氛围，高效率推进各项工作，高质量完成使命任务，远离“本领不足”风险。
随后各车间负责人介绍了当前中、刚方员工培训情况，存在的问题和培训需求。生产技术部、安全环保部相关人员分享了迪兹瓦矿业、拉米卡公司员工培训情况与经验。与会人员讨论了公司中、刚方员工培训内容、方式等事项，确定了下一步湿法厂员工培训工作方案。
公司领导班子成员，湿法厂各车间负责人，综合人事部、生产技术部、安环部相关人员参加会议。
