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中国有色集团召开警示大会

时间:2017-10-20
来源:办公厅
作者:王刚

 

2017年10月20日,中国有色集团召开全集团范围的警示大会,认真传达贯彻中央纪委驻国资委纪检组下发的《关于中国有色集团所属中色天津公司违规开展融资性贸易造成国有资产重大损失案件的通报》精神,号召全体干部职工坚持问题导向,增强政治意识,将从严治党的要求落实到从严治企当中,将提高政治站位落实到企业发展当中,全力以赴地抓生产、搞经营、谋发展,在党的十九大精神指引下,凝心聚力,砥砺奋进,为打造世界一流矿业集团而努力奋斗。

会上,首先由中国有色集团党委副书记董长清全文传达了《通报》以及中国有色集团党委所作的深刻检讨。

中国有色集团总经理、党委书记张克利作了题为《提高政治站位,全力抓好整改,为实现世界一流“有色梦”作出新的贡献》的讲话。讲话指出,中国有色集团党委高度重视《通报》精神的传达贯彻,此次大会前,已相继召开了党委会、纪委会和总部各部门负责人会议,并在第三季度经营运行分析会上概要传达了《通报》精神。此次召开的全集团范围的警示大会,就是要使集团上下、全体员工痛定思痛,深刻反省,知耻后勇,全力整改,坚决杜绝政治意识不牢、有令不行、有禁不止的现象,全力以赴做好今后的工作。

讲话结合《通报》精神,反思案件教训,并对下一步工作进行了部署、提出了要求: 一要认真领会《通报》精神,统一思想吸取教训。必须提高政治站位,避免“政治失位”;必须紧盯制度落实,避免“制度失灵”;必须强化“一把手”监督,避免“监督失控”;必须严肃党内生活,避免“党委失声”;必须强化执纪问责,避免“纪委失责”;必须端正业绩导向,避免“考核失效”。二要采取切实有效措施,全面落实《通报》要求。集团公司各部门、各出资企业要切实将精神传达到位,解决“沙滩流水不到头”的问题;严肃党内生活,解决“立规矩知敬畏”的问题;完善制度机制,解决“制度沦为稻草人”的问题;严管关键少数,解决“一把手”一言堂的问题;明确考核导向,解决“政绩观不正”的问题;强化执纪问责,解决“雨过地皮湿”的问题。三要在党的十九大精神指引下,开创改革发展新局面。各级领导班子特别是“一把手”,要坚定信心、不忘初心、牢记使命,以更加坚定的态度、加倍努力带领企业不断做强做优做大,开创企业改革发展的新局面、新格局,体现中央企业的责任担当。

中国有色集团党委副书记、纪委书记许树森主持会议,并就贯彻落实此次会议精神提出了三点要求:一要传达好精神,要求上要原原本本、范围上要全面覆盖;二要落实好任务,规定动作不能走样,自选动作不能离题;三要统筹好发展,当前工作要全力以赴,长远工作要超前思考。

中国有色集团在京领导班子成员、在京出资企业领导班子成员及相关部门负责人,集团公司总部全体员工共250余人在主会场参加会议;中国有色集团各京(境)外出资企业领导班子成员、各相关部门负责同志以及贸易板块企业的相关同志共计500余人通过视频形式在各分会场参加会议。

 

 

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